Groep tandheelkundige verzekering aangeboden door iemand \\ 's werkgever is genoeg om hun tandheelkundige kosten te dekken en dus zijn ze don \\' t zorgen te maken over het kopen van individuele tandheelkundige dekking. Alle deelnemende leden van een ...
Group tandheelkundige verzekering aangeboden door iemand \\ 's werkgever is genoeg om hun tandheelkundige kosten te dekken en dus zijn ze don \\' t zorgen te maken over het kopen van individuele tandheelkundige dekking. Alle deelnemende leden van tandheelkundige plan een bedrijf \\ 's vallen onder één polis. Vanwege het grote aantal deelnemers, het beleid voor grotere dekking tegen lagere kosten.
Groepsverzekering prestaties verschillen van bedrijf tot bedrijf, afhankelijk van het plan dat de werkgever heeft gekozen voor. Niet alle groep tandheelkundige plannen hetzelfde. Het fundamentele verschil tussen de plannen ligt in de mogelijkheid die ze bieden voor het kiezen van een tandarts. Op basis van dit verschil, kan tandheelkundige plannen worden gecategoriseerd als open paneel of gesloten panel plannen. Open paneel, zoals de naam al doet vermoeden, de werknemer de mogelijkheid om diensten te ontvangen van een tandarts. Dit betekent dat het individu heeft de vrijheid om zijn of haar keuze uit te oefenen met betrekking tot het kiezen van een specialist. Maar dit is niet het geval met gesloten paneel plannen waarbij de werkgever behandeling kan ontvangen van een alleen opgenomen in het plan netwerk \\ 's tandarts.
Afgelopen panel plannen kan verder worden gecategoriseerd als Preferred Provider Organization (PPO) plannen en de Exclusive Provider Organization (EOB).
Met PPO plannen, worden de patiënten minder in rekening gebracht als zij een behandeling krijgen van een preferred provider die op een tandarts lijst in het plan netwerk. Als ze kiezen voor de diensten van een tandarts niet in het plan netwerk wordt genoemd, ze uiteindelijk het betalen van een hogere vergoeding.
EPO De plannen zijn de meest restrictieve van alle plannen. Volgens dit plan zal de patiënt diensten te ontvangen op de verlaagde tarieven alleen als ze kiezen voor een tandarts uit de lijst netwerk, anders kosten zullen niet worden gedekt door het plan.
De voordelen waarop elk van deze plannen kan variëren, maar de meeste zorgen voor het behoud van een goede hygiëne. Dit omvat de belangrijkste schoonmaak, vullingen, en prothesen. tandheelkundige plannen Group economisch zinvol om de werkgevers. Voor de meeste werknemers, kan tandheelkundige dekking een belangrijke reden om trouw te blijven aan het bedrijf, die kan worden aangevuld met een uitbreiding van de dekking aan de gezinsleden van de werknemers.