De Career Associate
Er zijn vele zeer succesvolle Associates regelingen waarbij geen van de partijen willen partners en de junior is blij als Associate voor het leven te blijven. Vrouwelijke tandartsen vaak op zoek naar deze regeling hen de mogelijkheid om een gezin te stichten te staan. De meeste willen hun eigen praktijk vast te stellen, maar vaak op een later moment in hun carrière
Locum Tandartsen -. Een opkomende carrière keuze
De aanwezigheid van de tijdelijke tandarts (de "temp") op de werkplek meer en meer gemeengoed geworden. Vaak zijn deze tandartsen hebben hun praktijken verkocht, maar toch willen blijven om te oefenen, maar tegen een gereduceerd tarief. Typisch, hebben deze tandartsen geregistreerd bij een Locum dienst (wat "temp" voor de persoon die hun praktijk heeft gekocht, wanneer de koper neemt vakantie of tijdelijke bladeren voor moederschap, medische of andere redenen). Dit is volkomen logisch als patiënten en medewerkers zijn het meest te aanvaarden van de voormalige, en vertrouwd, tandarts. De productie wordt meestal gehouden op een vergelijkbaar niveau, waardoor het houden van de praktijk levendige terwijl de Opdrachtgever is uitgeschakeld.
Artsen zijn het beoefenen als Locums voor decennia. Veel Associates nooit plannen of willen hun eigen praktijk bezit. Ze komen en gaan, indien nodig, en zijn inhoud te doen. Veel tandartsen staan op het punt van de vaststelling van deze carrière keuze
De voordelen van een Locum, net als dat van een Associate, zijn:.
& bull; Geen financiële verplichtingen
& bull; Onderbroken het werk - laten we zeggen een of twee maanden op, dan een of twee maanden uit
& bull; Geen 'last' van het management - de opdrachtgever neemt de beslissingen
& bull; Vrijheid - een aantal volwassen Locums hebben gezinsverplichtingen beperkt en zijn blij met de vrijheid om te reizen, hobby's na te streven of live een alternatieve levensstijl & bull; Het belangrijkste voordeel van het inhuren van een Locum tandarts is de mogelijkheid om een vakantie te nemen. Zwangerschaps bladeren, vanwege het groeiende vrouwelijke tandartsen, gaat aanzienlijk stijgen. Wie zal de dekking van deze aanstaande moeders? Locums zijn nodig!
Baby boomer tandartsen (degenen die zijn 40 tot 60 jaar) zijn de meerderheid van de beoefenaars van vandaag, en ze zijn de meeste kans op een handicap ervaren. Honderden interviews met tandartsen die de verkoop van hun praktijken blijkt dat er een grote meerderheid doen dit vanwege een handicap. De Locum is de ideale bron van interim-arbeid om de patiëntenzorg te behouden en zorgen voor de gehandicapte tandarts van inkomsten. Invaliditeitsverzekering dekt een deel van de kosten, maar in de meeste gevallen is het onvoldoende om een volledige compliment van het personeel te behouden. Een cliënt geïnterviewde nodig onmiddellijke operatie. De periode van herstel werd geschat op één maand. Ze koos ervoor om de praktijk te sluiten, tijdelijk ontslaan van haar personeel en de patiënten gemeld dat ze terug in een maand zou zijn. Haar denken was dat zeer weinig of geen patiënten zou niet in staat zijn om 'te wachten voor slechts een maand om me te zien.' Noodgevallen werden doorverwezen naar de lokale service.
Ze leed een terugval en haar personeel en de patiënten geïnformeerd over een verdere vertraging. Helaas, haar gezondheid verminderd verder, en ze was twee maanden gesloten! Haar korte termijn invaliditeitsverzekering punt stond te vervallen. Een Locum werd gevonden om door te gaan haar praktijk. Gelukkig, na deze twee maanden sluiting, niemand van het personeel had ander werk gevonden en waren bereid om terug te keren. Slechts een handvol van haar patiënten had een andere tandarts gezocht en de praktijk was weer op de rails binnen enkele weken. Dit is een gunstige situatie en kon alleen door het ontbreken van nabijgelegen concurrenten. De praktijk is gevestigd in een kleinere gemeenschap en er waren beperkte opties voor de patiënt op de behandeling elders te zoeken. In een grotere stad, waar de tandartsen zijn marketing voor nieuwe patiënten veel assertiever, zou deze praktijk een aanzienlijk verlies van de patiënten hebben geleden in deze periode van twee maanden. Te vaak, tandartsen zijn al te optimistisch over het herstel van een handicap.
Tandartsen worden geadviseerd om hun praktijken te beschermen en het huren van een Locum. Ze kunnen worden opgeroepen op korte termijn en ingeroepen tot volledig herstel optreedt
Timothy A. Brown is de President & amp.; DIRECTEUR. van ROI Corporation & amp; ROI Capital, bedrijven die gespecialiseerd zijn in de tandheelkundige praktijk taxaties, makelaardij, consulting, locums stages, Associate- schepen en de praktijk financiering in heel Canada. Timothy is te bereiken op (905) 278-4145 of [email protected] Dit artikel is een uittreksel uit winstgevende Practice - Waarom
een Dental Practice is een uitzonderlijke Investment, Timothy A.
< i> Brown