De lange proces om een gekwalificeerde tandarts is voorbij. Wat nu te doen? Sommige tandartsen gaan rechtstreeks naar postdoctorale studie of stage. Anderen nemen de lange welverdiende vakantie, maar de meeste zullen in de praktijk als een Associate gaan
associëren heeft vele voordelen: geen extra financiële lasten - de opdrachtgever betaalt alle rekeningen en investeert in de faciliteit en apparatuur - en dus de nieuwe. afgestudeerde heeft de mogelijkheid om af te betalen student schulden of om te sparen voor toekomstige behoeften
Little verantwoordelijkheid van het management -. Opdrachtgever is de praktijk manager -. aldus de Associate is in staat om zich te concentreren op het bouwen van de klinische competentie en de patiënt managementvaardigheden
De vrijheid om te bewegen op korte termijn en naar andere mogelijkheden na te streven - de meeste Opdrachtgevers vragen voor een of twee maanden van tevoren - helaas, velen Associates achterlaten op zeer korte termijn. Deze praktijk is niet aan te raden omdat het altijd leidt tot wrok en de mogelijke gevolgen voor de toekomst
De nadelen zijn:.
Het gebrek aan autoriteit voor grote besluitvorming - de opdrachtgever stuurt het schema van de nieuwe gediplomeerde en de doorstroming van patiënten - soms tot het punt waar hij /zij werkt in een veel trager tempo dan gewenst
een langzame verhoging van de inkomsten curve -. het duurt een jaar of twee om het vertrouwen van de opdrachtgever, het personeel en patiënten voor de earn Associate werkt in het tempo dat nodig is om geld te verdienen wat nodig is voor een snelle vermindering of besparingen schuld is.
Kort bericht opzeggingen zijn normaal bij de Associate en de Opdrachtgever hebben een andere filosofie die hem of haar leidt tot zijn werkloos wanneer hij of zij kon worden inkomen verdienen.
Veel Associates werken in meerdere praktijken als de meeste opdrachtgevers alleen kan bieden twee of drie dagen van de patiënt flow.
De alternatieven zijn voor het opzetten van een nieuw kantoor van de grond af of om een vaste praktijk te kopen om deze nadelen te elimineren. Historisch gezien is de nieuwe gediplomeerde is nog niet klaar voor een van deze verbintenissen voor ten minste drie tot vijf jaar. Zo is de Associate-schip is de keuze van de grote meerderheid, zelfs met de duidelijke tekortkomingen.
De Associate Buy-In (AKA "Huur de koper")
Sommige Associate posities worden uitgevoerd met de bedoeling om te kopen in de praktijk op een later tijdstip. Sommige Associate overeenkomsten hebben de tijd en de prijs min of meer afgesproken in het begin. Helaas worden deze intenties vaak uitgesteld of verlaten als de relatie tussen opdrachtgever en Associate ontwikkelt. Net als veel huwelijken, de bedoelingen zijn voor een verbintenis op lange termijn, maar vaak is dit niet het geval is. Mensen en professionals kunnen uit elkaar groeien in hun plannen en dromen en vele afspraken worden afgebroken voortijdig.
Opdrachtgevers worden geadviseerd om enige belofte van eigendom te vermijden wanneer het inhuren van een Associate tandarts. Opdrachtgevers maken vaak gebruik van de belofte van eigendom aan een geschikte Associate aan te trekken. Meestal, ze verwachten de Associate avonden, vrijdag en in het weekend te werken. Ze geven de Associate moeilijke patiënten en moeilijke procedures. Een geval in punt, betrof een tandarts die een Associate om bovengenoemde redenen gehuurd. De Associate eiste een eigendom offerande na een jaar. Tegenzin de tandarts toegegeven. Echter, na een korte tijd, de afspraak gemaakt was onbevredigend. De Associate aangeklaagd voor een constructieve ontslag en kreeg een flinke nederzetting.
Interviews met veel jonge Associates onthullen zij instemmen met een verbintenis om in te kopen, omdat ze willen dat de positie om ervaring op te doen en te verdienen inkomen. Een gewetenloze Associate gaf toe dat hij de computerbestanden van de praktijk van de Opdrachtgever had gekopieerd en was van plan om een kantoor te openen in de buurt. Hij bekende dat sommige van de medewerkers waren bereid om te gaan met hem en in feite een 'muiterij' was in de maak. Opdrachtgevers worden geadviseerd op hun hoede te zijn en zich vergewissen van de ware bedoelingen van de Associate.
Het is duidelijk dat zowel de opdrachtgever en de Associate moeten zich houden aan eerlijke handelspraktijken. Veel jonge afgestudeerden zijn niet klaar voor een eigendomsovereenkomst vanwege hun persoonlijke omstandigheden. Sommigen zullen trouwen en gezinnen en mogen niet wilt verblijven in een bepaald gebied. Ownership vraagt om een inzet en een gevoel van duurzaamheid.
Associates die ervoor kiezen om af te stemmen op een Principal wordt geadviseerd om een Associate overeenkomst te zoeken. De overeenkomst (zie bijlage voor een proefexemplaar) mag geen melding gemaakt van het kopen in of het kopen van de praktijk regelrechte bevatten. Dit zou voorbarig zijn voor beide partijen. De Associate overeenkomst moet een contract alleen te focussen op de arbeidsvoorwaarden zijn. Overeenkomsten aankoop moet worden onderhandeld op een latere datum, zodra de compatibiliteit is vastgesteld en geschikte tijd lijnen kunnen worden gedefinieerd. Dit is typisch een proces een of twee jaar.
Ondanks het belang van dergelijke overeenkomsten, onderzoek blijkt dat minder dan de helft van de hoofdsom en Associate relaties niet een ondertekende overeenkomst in de plaats hebben. Dit is een recept voor een ramp als een van beide partijen de relatie op elk moment konden beëindigen. Deze overeenkomst moet veel gemeenschappelijke praktijken te definiëren. Bijvoorbeeld Associates typische feel 'recht' om contact op met de patiënten die zij naar het kantoor hebben gebracht, terwijl opdrachtgevers vaak het gevoel dat deze patiënten behoren tot de praktijk.
Dus wie is juist? De regelgevende hogescholen hebben strikte richtlijnen over hoe en wanneer tandartsen kunnen contact opnemen met de patiënten voor commerciële doeleinden, maar ze normaal gesproken niet ingrijpen in handelsgeschillen. Dus, als vertrekkende tandartsen beginnen de strijd over patiënten, een dure rechtszaak resulteert vaak. Een schriftelijke overeenkomst kan deze verspillende en vaak vernederende strijd kunnen voorkomen. ROI Corporation enquêtes blijkt vriendschappen veel tandartsen 'verloren zijn gegaan op deze manier.