Nee, niet zomaar een lichaam. Eigenlijk is elk lichaam.
Een tandarts uit Saskatchewan belde me onlangs. Ze had een vraag. Ik had een antwoord. Transactie afgerond. De tandarts klonk een beetje geërgerd. Ik informeerde naar de reden. Derde koud in twee maanden, zei ze. Een beetje vervallen. Een veel stress.
Ze legde uit dat ze achter in elk aspect van haar werk was gevallen en probeerde om wat papierwerk af te ronden. Ze heeft geen front office persoon. Niet heeft gehad een voor meer dan een jaar. Ze probeerde het papierwerk werken rond haar hygiëne afspraken. Ze heeft geen een mondhygiënist. Heeft niet één op vier jaar.
Bent u bijzonder moeilijk om voor te werken, vroeg ik. Nee, niet echt, ik was verzekerd.
"Ik kan het gewoon niet goede hulp te vinden", legde ze uit. In feite, ging ze verder, "Ik kan niet eens vinden waardeloze hulp. Zelfs niet lousy hulp beschikbaar is. Ik zou belabberd hulp in een hartslag te huren. 'Ze klonk verslagen. Schaapachtig, ik hing, trok mijn jas en vertrok naar huis. Het was 16:30.
Volgens monster.ca mondhygiënist was een van de Top 10 'hot' loopbanen voor 2006. Waarom?
"De vraag is toegenomen als gevolg van onze groeiende en vergrijzende bevolking vergt meer de gezondheidszorg; overheden meer financiële middelen voor de gezondheidszorg; Canadezen hebben meer tandheelkundige verzekering; en cosmetisch gebruik van tandprothesen toe. Het tarief van de nieuwe schepping van werkgelegenheid (6,5 procent) is aanzienlijk sneller dan het gemiddelde (2 procent) gegroeid. Uurlonen zijn ongeveer 10 boven het gemiddelde ($ 16,91). Het aantal pas afgestudeerden op zoek naar banen is boven het gemiddelde, maar meer vacatures bestaan dan gekwalificeerde mensen om ze te vullen.
De werkgelegenheid groei zal waarschijnlijk aanzienlijk boven het gemiddelde als gevolg van de lopende trends-een groeiende en vergrijzende bevolking dat vereist meer de gezondheidszorg, verhoogde de overheid de financiering voor de gezondheidszorg, de Canadezen met meer tandheelkundige verzekeringen, en nieuwe technologieën die tandheelkundige zorg te verbeteren. De vraag kan toenemen naarmate meer Canadezen zijn waarschijnlijk preventieve tandheelkundige zorg te vragen ", aldus monster.ca.
Mondhygiëne wordt beschouwd als een hete carrière met een goed salaris en voordelen. Dus, waarom zijn mensen een pad door het college deuren niet kloppen? In hemelsnaam, heeft zelfs de Canadese Dental Association (CDA) bezorgdheid geuit over het tekort aan mondhygiënisten op nationaal niveau. Hoewel dit tekort nog niet is gevalideerd in de literatuur, heeft dit geleid tot de opening van nieuwe diploma niveau mondhygiëne programma's op nationaal niveau
In de Health Canada document "Bouwen op Waarden:. De toekomst van de gezondheidszorg in Canada, "mondhygiëne werd genoemd als de snelst groeiende beroep in de gezondheidszorg in Canada tussen 1991 en 2000.
en om de situatie te verergeren, een tekort aan mondhygiëne opvoeders is in opkomst als een ernstig probleem. De huidige accreditatie-eisen van de Commissie over de Dental Accreditatie van Canada aangeven dat "een kern van de faculteit 'in tandhygiëne programma een baccalaureaat moet hebben, maar toch het diploma is momenteel de minimale opleidingseis in 50 procent van de mondhygiëne programma reageert op een enquête gestuurd aan bestuurders van elk Canadese school van de mondhygiëne in 2003.
in het artikel, een overzicht van de Canadese Dental Hygiene Faculteit behoeften en geloofsbrieven door Terry L. Mitchell, RDH, M.Ed. en Salme E. Lavigne, RDH, MS, (DH), dat verscheen in het Journal of Dental Education (. J Dent Educ 69 (8): 879-889 2005), concludeerden de auteurs dat "de resultaten van deze studie duidelijk identificeren een groeiende behoefte aan tandhygiëne docenten in Canada. Volgens deze resultaten, in 2008 deze behoefte zal een crisis toestand te bereiken. "
Het is 2007. Is er een crisis?