Een tandarts is gediagnosticeerd met kanker, met een lage overlevingskans. We zijn bewaard gebleven als adviseurs aan zijn tandheelkundige praktijk te evalueren en om hem te helpen bij de opstelling van de praktijk. De tandarts is getrouwd met een gezin (zijn vrouw net bevallen) en hij is in zijn midden dertig.
Zoals aangegeven, kunnen we niet altijd onze strategieën rond de aanname van een goede gezondheid en timing geschikt voor ons plan. Dit is een ongelukkig voorbeeld van timing die buiten onze controle
In deze situatie, de tandarts heeft twee medewerkers en heeft niet gewerkt in de praktijk een aantal maanden als hij de behandeling ondergaat. Hij zal niet terugkeren.
Een van de medewerkers werkt drie dagen per week, en geen geassocieerde deelneming overeenkomst hebben, laat staan een Beperkende Verbond. Echter, het probleem verzacht, hopelijk, dat de geassocieerde deelneming is een familielid van de vrouw van de opdrachtgever.
De andere medewerker heeft een overeenkomst, die zeer ontbreekt in gebieden die nu zou worden opgeroepen om de goodwill van de praktijk te beschermen . Zonder in details te treden, lijkt het restrictieve verbond, dat iedere koper zou kijken naar (het is een landelijke gemeenschap) non-existent te zijn. Even terzijde, vanuit een fiscaal perspectief, de overeenkomst met de tandarts, niet het bedrijf van de tandarts (die het zou moeten zijn), dus CCRA waarschijnlijk ontkennen de inhoudingen (betalingen aan de geassocieerde deelneming) aan het bedrijf.
Om de zaken te maken erger nog, het associëren met de 'overeenkomst' heeft aangegeven dat hij overweegt de aanschaf van een andere tandartspraktijk in dezelfde kleine, landelijke gemeente, en gaf aan dat hij niet gebonden is door alle beperkingen die hem zou stoppen te doen. Het is duidelijk dat deze situatie niet zijn ontstaan.
Hopelijk een les geleerd kan worden van deze ongelukkige situatie. Het is frustrerend en vervelend dat eenvoudige stappen genomen op het juiste moment deze situatie zou kunnen voorkomen. Alles wat nodig was was een eenvoudige, adequate Associate overeenkomst met elke medewerker voor de aanvang van hen werken in de praktijk. Dit is niet een moeilijke kwestie, noch is het een oneerlijk is.
Neem een harde kijken naar alle van de relaties die je hebt, met inbegrip van uw Premise Lease, en als je het gevoel dat ze helemaal ontbreekt, krijgen professioneel advies en krijgen nu, voordat het wordt een groter probleem voor u en uw familie
Ron MacKenzie, B. Comm, CA, is de belangrijkste van MacKenzie & amp..; Company, CA, Practice Consultants beperkt tot tandartsen.