Tandheelkundige gezondheid > FAQ > Mondhygiëne > Het bouwen van een geslaagde en boeiende Dental Practice

Het bouwen van een geslaagde en boeiende Dental Practice

 

Y ou zou denken dat succes in de tandartspraktijk zou worden gerelateerd aan hoe vaardig onze handen zijn, maar de meesten van ons weten dat dit niet waar is. Wat maakt een succesvolle tandartspraktijk is niet alleen hoe vaardig onze handen zijn, maar ook hoe goed we communiceren met onze patiënten. Ik ben gezegend met een zeer succesvolle tandartsenpraktijk en ik weet dat mijn medewerkers heeft veel mee te maken.

In mijn praktijk heb ik zorg voor patiënten met extreme tandheelkundige fobieën en hierdoor kan het moeilijk zijn lang vast te stellen -term vertrouwen relaties.

De eerste keer dat ik zie mijn patiënten dat ze zijn gekomen omdat er iets van cruciaal belang is gebroken of ze pijn en weet dat ik kan hen een algehele narcose voor hun tandheelkundige zorg te geven. Ik probeer om hun interview relaxed te houden, dicussing hun behoefte aan sedatie en ga dan naar hun gebitsproblemen. Ik voor het eerst hun angst te erkennen en hen te vragen of ik kan kijken in hun mond. Veel van mijn patiënten niet toe dat ik een ontdekkingsreiziger te gebruiken en het examen is strikt beeldend. Vanuit mijn beperkte examen en röntgenfoto's vind ik meestal veel gebroken tanden en vullingen, geavanceerde parodontitis met vijf tot tien jaar van calculus en een aantal tanden, die abscessed zijn, die ofwel extracties of wortelkanaalbehandeling therapie.

Ik probeer de presentatie van te verzachten de behandeling van plan om eventuele extra belasting dit omvangrijke werk kan veroorzaken. Het harde deel is de beslissing hoe de meest kritische tandheelkundige werk aan patiënten back to basic gezondheid te krijgen, terwijl op hetzelfde moment hen te helpen hun angsten te overwinnen, zodat ze zullen terugkeren voor verdere verzorging zodra de basics zijn voltooid voltooien.

Tijdens de presentatie van het behandelplan moet ik rekening houden met wat mijn patiënt tandheelkundig nodig, de aard van de sedatie de patiënt nodig heeft, en ook wat ze zich kunnen veroorloven. Zoals Tandartsen we zijn getraind om onze patiënten de ideale behandelplan te geven en hen te laten beslissen wat ze willen doen. In mijn praktijk geef ik hen de noodzakelijke onmiddellijke behandeling om hen back to basic mondgezondheid te krijgen en laat de kronen, bruggen, implantaten en parodontale onderhoud tot een follow-up overleg afspraak.

Een veel voorkomende misvatting mijn patiënten hebben is dat vijf tot tien jaren van verwaarlozing kan in een afspraak worden vastgesteld. Ik probeer uit te leggen op dit moment alles kan normaal gesproken niet in een afspraak worden afgerond; hopelijk binnen twee, maar vaak het kan zijn drie afspraken.

Nu stuur ik in mijn verpleegsters! Ze zijn geweldig. Nursing is de ultieme in de zorg geven. Een goede verpleegkundige is erg georganiseerd en heeft zeer goed geïnformeerd over drugs, medicijnen, en pathologie te zijn. Maar ze moeten ook zachtaardige, vriendelijke en meelevende mensen die goed kunnen luisteren. Mijn geregistreerde verpleegkundigen zijn verbluffend. Ze kunnen elke nerveus, uncommunicative extreem fobisch persoon te nemen en kalmeren ze naar beneden snel naar de punt van het gevoel van vertrouwen en vertrouwen.

Door deze keer mijn personeel en ik een uur met de patiënt hebben doorgebracht, werken aan een vertrouwensrelatie tot stand te bouwen de nodige vertrouwen te keren voor initiële behandeling en later voor de lopende tandverzorging regelmatig. Ik heb veel patiënten die regelmatig terugkeert na hen geholpen overwonnen deel van hun angsten en nu vereisen kleine hoeveelheden sedatie. Ik geniet van de behandeling van deze patiënten, omdat ik weet dat ze moeite hebben over een zeer grote hindernis.

Het hebben van een team dat samen werkt vanaf het moment dat de patiënt loopt door de deur, het communiceren, het luisteren naar wat ze zouden willen doen, het opbouwen van hun zelfvertrouwen en de kwaliteit van tandheelkundige zorg is wat er werkelijk maakt een succesvolle tandartsenpraktijk.

ik hou van de uitdaging van mijn werk. Het is ons team aanpak voor de ontwikkeling van het belonen van relaties dat geeft ons allemaal een groot deel van de innerlijke tevredenheid!