Tandheelkundige gezondheid > Tandheelkunde > Mondverzorging > Let & rsquo; s samen te werken aan een grotere Missie en Vision

Let & rsquo; s samen te werken aan een grotere Missie en Vision

 

Chris Cuomo, Gitika Ahuja, en Enjoli Francis's artikel is goed. Hun ABC News artikel, "Medicaid de Jongste Gezicht Dental crisis" in het "Hidden America Series" is het begin verhaal van onze nationale tandheelkundige crisis en moet worden aangevuld, samen met een conclusie na verder onderzoek. Hopelijk zal het verder gaan in de waarheid en de reden voor de dental crisis
over onze natie; niet alleen voor de jongste gezichten op Medicaid, maar de oudste gezichten, de gezichten van armoede niet in aanmerking komen voor Medicaid, gemiddeld inkomen gezichten die geen geld hebben voor tandheelkundige behoeften, de vele gezichten in instellingen, gevangenissen, mentale, herstellende, de vele gezichten op Indiaanse reservaten, geconfronteerd met een handicap en militaire veteranen

Er zijn vele redenen voor de crisis.; wat wordt vermeld in het artikel, velen in de opmerkingen en sommige niet genoemd. Tussen het artikel en de opmerkingen die ik vermeld ongeveer 25. Van de 170 of zo reacties, was ik de enige opsomming van de American Dental Association als het probleem en ik standvastig op. Het gaat allemaal terug naar het verleden en heden het beleid van de American Dental Association. ADA doet het lobbyen, miljoenen dollars per jaar, lobbyen als een non-profit. ADA's wanbeheer van verleden en heden beleid is verantwoordelijk voor de tandheelkundige crisis in heel Amerika en het is al tientallen jaren met de American Dental Association in control of misschien beter gezegd, uit de hand.

Bedrijfsinformatie ADA blijft een gebrek aan leiderschap in de richting van een goede mondelinge beleid van de gezondheidszorg in heel Amerika te tonen. Dit blijkt in de manier waarop ADA blijft andere beroepsbeoefenaren mondzorg schriftelijke beleidsmaatregelen en acties ADA's die worden doorgegeven aan de staat tandheelkundige verenigingen en staat tandheelkundige boards te onderdrukken. Neem bijvoorbeeld in 2010; "ADA verontschuldigt zich voor het tolereren Discriminatie In de jaren '60" na Raymond Gist wordt ADA de eerste Afro-Amerikaanse president. ADA blijft na de verontschuldiging te discrimineren en anderen te onderdrukken. De mondhygiënist vak is 99% vrouw. De mondhygiënisten hebben geprobeerd om een ​​eigen staat platen hebben en werken als een vrij beroep uit de buurt van ADA die nog steeds aan de mondhygiënist te bestrijden. De American Dental Association blijft de denturist beroep te onderdrukken en is nu de bestrijding van de tandheelkundige therapeuten en beroepen tandheelkundige gezondheid aide therapeut.

Voor het artikel, stel je eens voor wat er zou gebeuren als mondhygiënisten in staat waren zelfstandig oefenen en er was een hygiënist in elk openbaar ambt gezondheid, in elke staat en een hygiënist in een aantal van de grotere scholen; wat een verschil zou het betekenen bij het voldoen aan de tandheelkundige behoeften van Amerika. Op de top van dat, geven denturists hun onafhankelijkheid en het recht om te werken aan gebit en gedeeltelijke diensten te verlenen aan mensen in nood; wat een verschil voor de vele Amerikanen die kunstgebit kon krijgen of bestaande kunstgebit vast of relined. Stelt u zich eens in staat om te gaan naar een tandheelkundige therapeut voor tandheelkundige procedure voor toegang in het hebben van tandheelkundige behoeften voldaan. Deze beroepen bieden mondkanker screening patiënt verwijzingen naar tandartsen, kaakchirurgen, of artsen. Het geeft ons de Amerikanen dat er veel meer mondeling heide zorgverleners en bevrijdt stoeltijd voor kinderen.

De American Dental Association nodig heeft om te kijken naar haar corporate missie en visie en opnieuw te onderzoeken haar beleid gericht op beroepsgroepen die werken aan dezelfde missie en visie. Als denturist, ADA blijft ons te houden van het doen van wat we hebben getraind en opgeleid in en dat is het verstrekken van betaalbare mondelinge prothesen diensten rechtstreeks aan mensen in nood. Hoe werkt collectief ADA blijven om weg te komen met het onderdrukken van andere orale zorgverleners? Terug in 2010 ADA verontschuldigde zich voor het tolereren van rassendiscriminatie, maar ADA blijft genderdiscriminatie tegen de mondhygiënisten beroep samen met professionele discriminatie denturists; zien denturists als prothese concurrenten die tegen het monopolie ADA zich vastklampt aan. Geen wonder dat hebben we een tandheelkundige crisis. De American Dental Association nodig heeft om een ​​grotere missie en visie te overwegen. Dat grotere missie en visie is samen te werken aan de orale gezondheidszorg behoeften van Amerika te voldoen.

Gary W. Vollan LD

[email protected] wysda.org

http: //abcnews.go.com/US/Parenting/hidden-america-medicaids-younges ...