Toen mijn goede vriend voor het eerst begon te werken in een begeleid kantoor hygiëne vertelde ze me dat ze bereid was overweldigd te zijn. De gedachte van het hebben van tot 15 patiënten per dag te zien? Hoe is dit mogelijk? We hebben allebei begrepen dat kantoren die Medicaid patiënten nodig hebben om hun patiënt last te verhogen ten behoeve van hun kosten te dekken zag, maar wist nooit hoe ze het deden. Noch een van ons ooit beschouwd als het een optie voor de traditionele tandartspraktijken.
Assisted Hygiëne (AH) programma's zijn mogelijk en productief. Mijn goede vriend is het voor nu bijna 5 jaar.
Voor een soepel AH programma uit te voeren, de hygiënist en hygiëne assistent moet werken als een team dat elkaar respecteert de ander. Vooruitkijkend naar het schema en het maken van de procedures vloeien samen te drukken. Het is de assistenten verantwoordelijkheid om vooruit naar het schema kijken en maken de procedures samen te stromen. Dit is de sleutel tot succesvol. De assistent zal voorrang geven aan het plaatsen van de patiënt, het nemen van de bloeddruk, de herziening van de gezondheid van de geschiedenis en het nemen van röntgenfoto's. Terwijl de mondhygiënist is met de patiënt dan de assistent reinigt operatories, helpt de mondhygiënist plaat indringende diepte, helpt met afdichtingsmiddelen of steriliseert instrumenten. Beide partijen komen vroeg om het opzetten van trays en operatories. Door precies te weten wat er moet worden uitgevoerd bij elke afspraak het schema zal soepeler stromen. Dit beperkt de tijd die de hygiënist eigenlijk de patiënten te reinigen of slechts schalen. Vele malen een mondhygiënist vindt zichzelf de aanwijzingen van de hygiëne assistent na over wat de patiënt ze zullen zien volgende en hen in staat stelt om pop in operatory aan operatory op bevel van de assistent. Mijn vriend en haar assistent zijn een geweldig team, zij in staat zijn om hun taken uit te spreiden, zodat twee patiënten terug te zien aan rug in een keer.
Door het hebben van een hygiëne-assistent, een RDH is in staat om te gaan van het uitwerken van een operatory, tot twee operatories. Patient tijd wordt gekapt omdat de assistent is het uitvoeren van de niet-hygiënische taken. Hierdoor kunnen patiënten te zitten op een snellere wijze en minder lang te wachten voor het hotel of in de operatory. De enige keer dat mijn vriend heeft ooit een klacht gehoord is omdat een patiënt stond te wachten om terug te worden gebracht naar de tandarts te zien, en begreep niet waarom alle andere patiënten terug gaan onderhouden terwijl ze haar wachtende gehouden.
de kasstroom dan verdubbelt bijna als gevolg van de extra hygiëne patiënten wordt gezien, maar de dokter is niet meer te betalen twee hygiënisten ... hij is nog net het betalen van één! Het salaris van de assistent wordt meer dan goedgemaakt als een dag van de hygiëne brengt in honderden dollars voor de praktijk, maar niet te spreken van het bedrag van de behandeling die wordt vastgesteld op dezelfde dag. Als een patiënt annuleert of no-shows, het is niet een enorm dilemma want er zijn al verschillende andere patiënten die dag te zien. Dit helpt ook verhoging van de salarissen van alle medewerkers, zodat de hele praktijk voordelen.
Nu, ik weet wat je vraagt, "hoe de tandarts doet een examen op elke patiënt? ' Dat doet hij niet. Wettelijk gezien zijn patiënten alleen nodig naar de tandarts om de 12 maanden voor de mondhygiënist te kunnen hygiënische procedures uit te voeren op hen te zien. Wanneer een hygiënist gaat de operatory haar assistent heeft al de x-stralen op het scherm, en de mondhygiënist controleert of er verdachte gebieden als ze is het uitvoeren van de reiniging. Als de patiënt is het gevolg voor een examen, als de patiënt elke verdachte gebieden, of klaagt over symptomen, dan is de mondhygiënist heeft de assistent zet de tandarts op stand-by om een examen doen als ze klaar is. De tandarts is nooit het zien van elke hygiëne patiënt.
Van wat mijn vriend me heeft verteld dat ze heeft enkele geweldige assistenten die wist wat er ontbreekt uit de lade voordat ze zelfs gevraagd om het had, en ze heeft andere assistenten had dat ze moest jagen elke keer dat ze ze nodig had. Als de mondhygiënist niet is betrokken bij het wervingsproces van de assistent, dan is de tandarts of office manager, dat is, moet nauw samenwerken met de mondhygiënist te zorgen dat de twee zijn effectief samen te werken. Niet te hygiënisten op een voetstuk gezet ofwel, de mondhygiënist moet ervoor zorgen dat ze werken op een eerlijke en respectvolle manier met de assistent. Niet het onmogelijke verwachten, en wees niet bang te halen de speling als je niet met een patiënt en de assistent wordt overspoeld met de vuile instrumenten zijn!
Happy hunting!