In al mijn advies heb ik geconstateerd dat het waarnemen van de perfecte kamer setup is iets wat lijkt op het zien van de verschrikkelijke sneeuwman of Dodo vogel. Uw horen over deze dingen en je hoort dat iemand neef kent iemand die zegt dat de medewerkers hun beste vriend zet hun procedures perfect elke keer. Echter, elke expeditie onthult dat deze perfect opstellingen zijn erg ongrijpbaar en zelfs niet erg veel bewijs van hun bestaan te verlaten.
Ik begin te geloven dat NO perfecte kamer opstellingen bestaan en zeker geen "from scratch" perfect setups bestaan. Laat het me uitleggen. Ten eerste is het mogelijk om alle tijd te nemen in de wereld en bekijk alle dingen die de dokter nodig heeft voor een lange tijd en misschien krijg alles in één keer goed. Kan zijn. Ik nog steeds zeggen dat er zonder checklists of systemen dat het onwaarschijnlijk is, maar laten we zeggen dat het mogelijk is. Nu, laten we gooien in een beetje gehaast of waanzinnige tempo tijdens de hectische werkdag. Wat zijn de kansen dat het personeel persoon die de kamer setup zo goed dat de arts kan gaan zitten, doen de procedure zonder enige vertraging, en dat de assistent nooit zal hebben om de stoel te verlaten om te gaan halen iets dat vergeten was in een redelijke krijgt tijdsbestek (ongeveer 6 minuten als vanaf totaal nul)? Nada. Nul. Zilch. Dat is wat ik denk. Kan me niet schelen als u deze koele kleine plastic kuipjes opgezet met alles wat je klaar om in actie te komen nodig hebben. Op de drukste dagen, wanneer je eindelijk je premade levering van deze baden, en je denken ongeveer 30 dingen tegelijk uitlaat, wordt uw systeem gebonden aan af te breken tot het punt dat het onwaarschijnlijk is dat je in staat bent om te werken in die zullen worden zal worden extra kroon op het zittend ziekenvervoer. Sommige beetje iets zal niet juist zijn en het kost je kostbare minuten.
Er zijn veel getalenteerde super assistenten die kunnen afhouden de onvermijdelijke voor een lange tijd, zeker. Maar, ik hoop dat u laat me u te overtuigen in de loop van uw lezerspubliek hier dat een beroep op de superster personeel is een zeer vervelende strategie voor de lange termijn.
Laat me brengen het verhaal van één van mijn goede vrienden , een ware superster tandarts als er ooit een was.
Hij had een paar "Superassistants." Ze waren geweldig en ik zag het met mijn eigen twee ogen. Ze routinematig overtuigde hem ervan dat ze geen systeem nodig had om "te vertragen", zoals zij het zagen. Eindelijk, na een paar jaar, de dokter besloten om hen te dwingen om een kamer setup systeem geïmplementeerd in hun eigen kantoor te krijgen. Tegen hun wil, ze bezweken en getraind op het systeem. De dokter maakte zelfs al zijn assistenten laten certificeren met mijn systeem. Alle assistenten eindelijk voorbij, niet alleen de 2 Supers.
Toen gebeurde het ondenkbare. Zowel zijn mensen aan de receptie had problemen die hen dwong tot 3 maanden op hetzelfde moment te missen. Hij werd gedwongen om een van zijn Superassistants naar voren te bewegen en de andere af te sluiten. Zijn newbie klinisch personeel in staat was om de boel bij elkaar te houden in de rug tot de front office mensen teruggekeerd en zijn beste chairside assistent kon terugkeren. Hij vertrouwde dat zonder een systeem in de plaats, hij kon nooit handhaafde zijn productie.
In alle praktijken medewerkers houden geheimen die de arts weet niets over. Ze kunnen tegenhouden zelfs de beste tandartsen van het bereiken van de top prestatie.