In het begin
ADA werd opgericht in Niagra Falls, N.Y., in 1859 door een groep van 26 tandartsen die waren gewijd aan hoge professionele normen. Nu, de ADA heeft van meer dan 157.000 leden tandarts en dient als een unifier voor tandheelkundige kantoren en organisaties het hele land. Het biedt niet alleen ondersteuning voor een nieuw kenteken tandartsen, maar ook nieuws over geavanceerde beleid en pleitbezorging evenals onderzoek en wetenschappelijke vooruitgang. Het is de belangrijkste bron van relevante informatie voor tandartsen en hun patiënten.
Governance van de ADA
leden van de ADA komen uit alle 50 staten en het District of Columbia en Puerto Rico. Dit-lid gerunde organisatie wordt bestuurd door een gekozen raad van toezicht, alsmede een 473-lid huis van afgevaardigden. Het huis komt één keer per jaar, dit jaar zal het in Washington wordt gehouden op 6 november - 10. De raad van bestuur is het beheersorgaan van de vereniging en bestaat uit 17 trustees, één uit elk district, alsmede de president, president-elect , twee vice-presidenten, penningmeester en algemeen directeur.
de leiders van de ADA willen ervoor zorgen dat alle beoefenaars zijn op dezelfde pagina, met inbegrip van degenen die de fabricage van producten en technologieën alsmede degenen ontwikkelen en die gebruik ze. Door middel van een grondige analyse, ze komen met een uitgangswaarde van de normen. Deze helpen zorgen voor de veiligheid van de patiënt en het hoogste niveau van de tandheelkundige zorg.
Tandartsen bezit zijn van een bijzondere positie in de samenleving met bepaalde privileges, dat is de reden waarom leden van de ADA wordt verwacht dat zij zich houden aan de hoogste ethische normen weerspiegeld in de ADA Principes van Ethiek en Code of Professional Conduct (ADA Code). De leden van de ADA vrijwillig instemmen met handhaving van de ADA Code, die bestaat uit drie belangrijke componenten
1. De Principles of Ethics
Deze ambitieuze doelstellingen een leidraad voor tandartsen, en volgens de ADA, onder meer autonomie van de patiënt, nonmaleficence, weldadigheid, rechtvaardigheid en de waarheidsgetrouwheid. Pagina 2. De Code of Conduct Professional
Dit is een lijst van een van beide vereist of verboden gedrag ontwikkeld door wetgevende systeem en de schendingen van de ADA kan leiden tot disciplinaire maatregelen.
3. De Adviezen
Dit zijn interpretaties van de Code of Professional Conduct die van toepassing zijn op specifieke situaties en geeft advies aan de Raad over de wijze waarop zij voeren een tuchtprocedure. Ondernemingen De ADA Code is voortdurend in ontwikkeling en zal nooit in het bijzonder alle ethische verplichtingen schetsen leiderschap verwacht lid tandartsen hoog te houden. Door de aard, het document kan nooit compleet zijn. In plaats daarvan is een voortdurende uitwisseling tussen tandheelkunde en samenleving.
De invloed van leiderschap in de ADA
Volgens de ADA, de jaarlijkse vergadering, hun belangrijkste evenement, duizenden samenbrengt tandartsen, mondhygiënisten, tandmedewerkers, tand zaken assistants, office managers en andere kernleden van het tandheelkundig team. Ze zijn op zoek naar de meest moderne oplossingen in de tandheelkunde om hun tandheelkundige praktijk te verbeteren en verhogen de patiëntenzorg. Dit maakt de ADA een sterke kracht, dat is waarom het algemeen wordt erkend als de stem van de tandheelkunde in de Verenigde Staten. Leiders in de ADA alles doen wat ze kunnen om lid succes te ondersteunen. Ze willen samenwerken met andere lokale en nationale verenigingen om de waarde voor hun leden te vergroten.
Alles wat we doen voor onze patiënten, van de reguliere schoonmaak tot wortelkanaalbehandeling therapie in Bakersfield, is bedoeld om de patiënt tandheelkundige zorg te verbeteren en te voldoen aan ADA normen. De ADA wil alle leden om te slagen, en dat is de reden waarom ze bieden deze grootse mogelijkheden voor voortgezet onderwijs en een betere patiëntenzorg.