Hier zijn een paar nuttige bronnen voor een praktijk eigenaar of beheerder van de praktijk bereidt zich voor om associate tandarts kandidaten te interviewen. Voor meer up-to-date tips en handige informatie, follow-up op onze Facebook fan pagina, Twitter, of op onze blog. Een kandidaat-versie is hier beschikbaar.
Wees bereid
• Voor het gesprek moet u alle licenties te controleren op disciplinaire maatregelen. • Zal de kandidaat te verhuizen? Ken de voordelen van uw omgeving • Laat antwoorden op deze veelgestelde vragen Vragen om te vragen tijdens het interview:..?
• Wat je aangetrokken tot mijn functie • Waar heb je gewerkt • Hoe lang ben je al in elke positie? • Wat zou uw huidige baas zeggen dat je het goed doet? • op welke gebieden zou hij /zij zeggen dat je nodig had om te verbeteren? • Hoe vaak heb je laat het afgelopen jaar geweest? • In welke verzekeringen heeft u deelnemen? • Wat was de gemiddelde productie in dat kantoor? • Wat leiden u op zoek naar andere functies? • Welke opzegtermijn heb je te geven? • hebt u een restrictieve verbond, dat je uit dit gebied zou houden? • zijn je rechtshandig of linkshandig? • Bent u bekend met de in deze kantoorapparatuur? • Wat zijn uw klinische sterke punten? • Wat heeft uw voorkeur uit te verwijzen? • op welke gebieden heb je interesse in bijscholing? • Hoe zou u uw praktijk filosofie omschrijven? • op welke dagen bent u beschikbaar zijn om te werken? • Bent u geïnteresseerd in eventuele samenwerking of ownership? Hoe snel? • Wat zijn uw inkomen verwachtingen? • Wat motiveert u? • Als u ooit in een kantoor zijn geweest met een lichte schema, wat heb je met je vrije tijd? Wat heb je te helpen vullen de planning? • Welke van uw sterke punten en prestaties voel je je het beste je onderscheidt van andere kandidaten Ik kan met spreken? • Wat vind je het meest over deze functie willen? ? Minstens • Nu we hebben gesproken ben je geïnteresseerd in de verdere verwezenlijking van deze positie Zorg ervoor dat u uitleggen wat de volgende stap zou zijn en wanneer ze kunnen verwachten om terug te horen van u Na het interview:?.
• Voordat maken van een offerte, zorg ervoor dat u aanbiedt marktwaarden: gegevens uit 2009 Levin Group /Dental Economic Survey (.pdf) • Zorg ervoor dat uw contract is voltooid.. arbeidsovereenkomsten - Wat een nieuw Tandarts moet weten Geplaatst door Morgan Pace.Morgan Pace is het zuidoosten van de VS account Executive en Senior Recruiter voor ETS Dental. Hij is te bereiken op [email protected] of 540-491-9102. ETS Dental is een Dental Recruiting bedrijf dat gespecialiseerd is in het zoeken naar en het plaatsen van General tandartsen, tandheelkundige specialisten en tandartsen in de Verenigde Staten. www.etsdental.com
