Het kan een vrij deprimerende taak te werken je een weg door de vele tandheelkundige vacatures geadverteerd door middel van tandheelkundige wervingsbureaus zijn. Hoewel het zeker kan worden beschouwd als goed nieuws dat er zo veel tandheelkundige banen beschikbaar zijn, kan de deprimerende ding de enorme hoeveelheid papierwerk en administratie die nodig zijn om door te dringen tot hen. Hoewel historisch gezien tandheelkundige wervingsbureaus goed in het helpen van tandheelkundige professionals op zoek naar de ideale positie die ze zoekt, en het helpen van tandartspraktijken werven de perfecte kandidaten hebben gewerkt, het sleutelwoord hier is 'historische'.
Vanwege verschillende redenen vandaag het aantal tandheelkundige professionals op zoek naar een baan is hoger dan ooit, en met operaties openstelling in het Verenigd Koninkrijk, is het aantal beschikbare posities ook verder te klimmen. Het is de enorme omvang van de tandheelkundige vacatures, die is begonnen met de administratie probleem voor de wervingsbureaus veroorzaken. Voor mensen op zoek naar hun volgende positie, of eventueel hun eerste baan, kan het proces enkele weken duren, met een enorme hoeveelheid van het wachten te doen, en een groot aantal valse starts, verhoogde verwachtingen en gedupliceerd cv's en toepassingen.
het verhaal is niet veel beter is voor de operaties die ook zijn worstelen, dringend behoefte aan nieuwe medewerkers nog te hoeven wachten voor het wervingsbureau door de achterstand om te werken en het vinden van de juiste kandidaten, krijgen de informatie aan de juiste kandidaten, wachten op het papierwerk en start de aanvraagprocedure rollen. Hoewel bijna elke Agency uit op papier gebaseerde systemen om de computer op basis van degenen is verhuisd, is dit niet echt geholpen zo veel als je zou hopen. In feite is in veel gevallen de overgang van papieren systemen op computer gebaseerde middelen gaf instanties de kans om meer gegevens te verzamelen en meer met die gegevens die eindigde met systemen worden te complex.
Het is de plotselinge en aanhoudende groei van het aantal tandarts en tandheelkundige vacatures die uiteindelijk heeft geresulteerd in veel tandheelkundige wervingsbureaus gewoon spelen inhalen de hele tijd. Met veel tandartspraktijken het betalen van duizenden ponden per jaar aan makelaarskosten, is het vaak de vraag of dit de juiste manier om te gaan. Helaas is het moeilijk om de vacatures op een andere manier te bevorderen, omdat de krant advertenties worden zelden gezien, vacatures geadverteerd in arbeidsbureaus zelden opgemerkt, en in veel gevallen tandheelkundige professionals kunnen op zoek naar posities mijl van hun huidige locatie. Een typisch voorbeeld hiervan is een pas afgestudeerde tandartsassistente die mogelijk een college de ene kant van het land op zoek naar een geschikte positie dichter bij hun familie en thuis te zijn.
Dental wervingsbureaus zou kunnen helpen, maar niet in het soort tijdsbestek dat vaak nodig is. De oplossing is tot stand in de vorm van een sociaal netwerk voor tandheelkundige professionals en ingrepen komen, de belangrijkste voordeel is dat er niet langer een tussenpersoon doet al het werk, waardoor het hele proces te bedienen veel soepeler en sneller. Het betekent ook dat tandartspraktijken niet langer nodig zijn om te betalen tienduizenden ponden in recruitment fees, die hen in staat stelt om vaker adverteren en meer in het algemeen, meer tijd besteden aan het werven en zelfs te investeren het geld in alternatieve manieren.
De nieuwe online netwerk maakt zowel tandarts en tandheelkundige ingrepen bij elkaar te bereiken door middel van hun eigen handelen, met tandheelkundige professionals publiceren van een niet-identificeerbare CV in een vorm die kan worden gezocht en makkelijk te vinden door operaties, en laat operaties om vacatures publiceren op een wijze die professionals in staat stelt om gemakkelijk te vinden door zoekopdrachten en filters. Zodra de verbinding tot stand is gebracht beide partijen zijn dan vrij om contact met elkaar via het netwerk en ga dan verder met de applicatie. Social networking is mogelijk niet nieuw, maar in de wereld van de tandheelkunde het is gegeven die op zoek zijn voor tandheelkundige vacatures iets om echt te lachen!