Tandheelkundige gezondheid > Tandheelkunde > Mondverzorging > De Dental Recruitment Agency Is Dead - Meet The 21st Century Alternative

De Dental Recruitment Agency Is Dead - Meet The 21st Century Alternative

 

Als u al overweegt het naderen van een tandheelkundige wervingsbureau, hetzij als een tandarts op zoek naar tandheelkundige banen in het Verenigd Koninkrijk, of een tandheelkundige ingreep op zoek naar de juiste kandidaat, dan kunt u besluiten om te stoppen voor een moment, en overwegen een nieuw alternatief. Want als meer tandheelkundige professionals vinden zichzelf te wachten dagen, weken of zelfs maanden voor een tandheelkundige wervingsbureau om ze te vinden van een geschikte plaats, en zoals tandartspraktijken vinden zichzelf besteden duizenden ponden in makelaarskosten, ziet er een nieuwe online tandheelkundige netwerk ingesteld op verandering de hele manier waarop tandheelkundige banen in het Verenigd Koninkrijk zijn gevuld.

het probleem voor veel tandheelkundige professionals is dat terwijl er tal van vacatures beschikbaar, het vinden van hen, en het toepassen van voor hen kan zijn, is niet eenvoudig. Het is niet alsof ze geadverteerd in de lokale werkgelegenheid centrum, of op een prikbord waar dan ook. Dental publicaties alleen hebben de neiging om advertenties van de meest elite vacatures, meestal in Londen, en dus voor veel tandheelkundige professionals is het een bijna onmogelijke taak beschikken. Het naderen van een tandheelkundige recruitment eenvoudig lijkt de enige begaanbare weg zijn, maar het is er een die vaak kan blijken te zijn zeer frustrerend.

De problemen zijn niet alleen maar aan de kant van de professionals al omdat de operaties zelf zijn ook vinden dat het steeds moeilijker wordt om te werken met tandheelkundige wervingsbureaus, omdat de kosten onbetaalbaar kunnen worden. Met steeds krappere budgetten is het vaak het geval dat de operaties alleen adverteren met een instantie, en slechts voor een beperkte periode, maar het nemen van een select aantal van de potentiële aanvragers. Dit betekent dat niet alleen zijn veel van de mensen op zoek naar tandheelkundige vacatures niet profiteren van wordt zo vaak als ze zouden moeten beschouwd, maar veel operaties uit de boot valt op een aantal uitstekende kandidaten.

Met alle problemen van de tijd en geld dwingt zowel tandheelkundige professionals en tandartspraktijken verre te blijven, is het geen verrassing dat er een nieuwe Britse online netwerk is onlangs gelanceerd om de traditionele tandheelkundige wervingsbureau verzenden naar de geschiedenisboeken.

de moderne internet-technologie is alles over eenvoudig communicatie, netwerken en communiceren, en de enige echte verrassing is dat misschien is het nu genomen totdat voor de wereld van de tandheelkunde om te profiteren van de mogelijkheden. De nieuwe online tandheelkundige netwerk - de enige in het Verenigd Koninkrijk -. Is al tandheelkundige professionals op zoek naar tandheelkundige vacatures in het Verenigd Koninkrijk te helpen vinden het werk dat zij op zoek bent naar meer gemakkelijk de controle over het proces zelf

De online netwerk is ook het maken van een enorm verschil voor tandartspraktijken, die zijn nu in staat om te profiteren van het gebruik van het netwerk als een alternatieve manier van zowel de reclame vacatures en het lokaliseren van geschikte kandidaten voor de beschikbare banen. Het echte voordeel is dat dit alles is mogelijk zonder kosten, helpen om tijd en geld te besparen.

Dental professionals kunnen zich aanmelden voor gratis, het creëren van een online profiel, die vervolgens wordt weergegeven in een beperkte vorm voor iedereen te zien . Geen identificeerbare informatie zichtbaar is, zodat items, zoals naam, adres, foto's en huidige werkgever verborgen zijn, maar potentiële werkgevers kunnen vaardigheden, ervaring en andere criteria te bladeren om potentieel ideale kandidaten te vinden. Zodra een operatie één of meer kandidaten heeft gevonden kunnen zij de details van de positie en het verzoek om de kandidaat toe te passen te sturen. Als de potentiële kandidaat instemt, wordt hun persoonlijke gegevens vrijgegeven en begint het proces van interesse voor de functie.

Door het inschakelen van tandheelkundige professionals en tandartspraktijken in deze directe, maar veilige manier om te communiceren, uitsnijden van de vertragingen en de kosten van een tussenpersoon, kunnen operaties profiteren van het verkrijgen van een betere kwaliteit van de kandidaat, en tandheelkundige professionals kunnen de beste banen sneller te vinden. Door het opslaan van duizenden ponden in makelaarskosten, tandartspraktijken via het online netwerk in plaats van een tandheelkundige wervingsbureau in staat zijn om hun geld terug te herinvesteren in de operatie, het verhogen van het niveau van de zorg die patiënten uiteindelijk ontvangen.