Voor een aantal mensen over de hele wereld, met een arts of tandarts afspraak betekende het nemen van extra vrije tijd van het werk. Of dit is een traktatie, (dat wil zeggen, rechtvaardiging voor een drie uur durende lunchpauze) of gewoon uw excuus (dat wil zeggen, ik kan niet een bezoek aan de tandarts. Ik heb geen tijd meer van het werk over te nemen), kan dit geen meer nodig. Volgens het artikel van Reuters, "De arts (in het volgende hokje) kan u nu," meer en meer bedrijven in het hele land zijn het aanbieden van in-house klinieken als een middel om de kosten voor gezondheidszorg te beheersen. Van de diagnose van verdachte symptomen, tot het schrijven van recepten of zelfs het beheer van chronische aandoeningen, zijn studies met een enorme financiële tegenprestatie voor in-company gezondheidsprogramma's. Zou dit misschien de weg van de gezondheidszorg toekomst?
Volgens een studie uit 2009 uitgevoerd door het American College of Occupational and Environmental Medicine, voor elke dollar uitgegeven aan in-house programma's kunnen bedrijven een rendement van verwachten $ 1,50 tot $ 3; niet een armoedige winstmarge. Voorstanders van de programma's zijn blij met het geld en tijd bespaard door een bezoek aan een nabijgelegen kliniek. Het gemak vraagt blijkbaar meer mensen te hebben symptomen snel ingecheckt, in tegenstelling tot het wachten tot zeer ernstig. Dus, niet alleen zijn werknemers niet te missen zo veel werk, terwijl het woon-werkverkeer naar verre kantoren, ze doen ook niet te missen zo veel werk als gevolg van vermijdbare of behandelbare ziekten die gediagnosticeerd ging. Amerika is in het algemeen, het zien van een consistente toename van chronische aandoeningen, zegt Peter Hotz, een groep vice-president van Walgreen Co. Kwesties zoals diabetes en obesitas steeds meer werkplekken wordt gevraagd om steun en begeleiding voor de getroffenen te bieden.
Maar niet iedereen is aan boord met deze programma's. Hoewel studies hebben aangetoond dat op de lange termijn, bedrijven geld besparen met in-house klinieken, ze zijn vrij duur op te zetten, kost bijna $ 2.000.000 te krijgen up and running. Veel kleine en middelgrote bedrijven in Amerika kan gewoon niet veroorloven dat soort overhead. Daarnaast zijn veel werknemers bezorgd dat medische dossiers niet vertrouwelijk zal worden behandeld, potentieel waardoor bedrijven om de duurdere, minder-dan-gezonde werknemers ontslaan. Weer anderen zijn bang dat het mengen van hun professionele en persoonlijke leven op deze manier zou kunnen hun reputatie beschadigen. Sommige medische voorwaarden zijn niet geschikt-waterkoeler conversatie starters, die sommigen vrezen onvermijdelijk zou kunnen zijn als een bezoek aan een arts op de werkplek. Uiteraard kunnen alle onder deze klinieken worden aangepakt. Gespecialiseerde artsen zou nog steeds vereist voor, laten we zeggen, de bevalling of operatie aan de rug. Maar voor een eenvoudige check-ups, een recept voor die vervelende sinus-infectie die is ziek u, of een semi-jaarlijkse tanden reinigen, geloven velen in-house klinieken om een zeer veelbelovende aanpak voor de bestrijding van de stijgende medische kosten. Alleen de tijd zal het leren hoe populair ze echt zijn.