Tandheelkundige gezondheid > Tandheelkunde > Mondverzorging > De Mega Trends in het beroep van tandarts

De Mega Trends in het beroep van tandarts

 

Over de afgelopen tijd, vele artikelen zijn geschreven over uitgestrekte gebieden van de tandheelkunde en oefenen, maar toch een belangrijk gebied lijkt te zijn vergeten - De megatrends in de tandheelkundige beroepsgroep. Vandaag de dag leven we in een snel veranderende samenleving en er is veel wetgeving die het landschap van het beoefenen volledig zou kunnen veranderen, vandaar de noodzaak om de prestaties te optimaliseren om deze veranderende tijden aan te passen.

Er is behoefte aan een onderscheid te maken tussen de megatrends en micro trends in de tandheelkundige sub-sector. Micro trends verwijzen naar de minor ontwikkelingen die invloed hebben op de manier waarop de tandheelkunde wordt beoefend. Micro trends invloed op de wijze waarop bepaalde taken worden uitgevoerd, maar ze niet de fundamenten van tandverzorging wijzigen.

Aan de kant moet duidelijk zijn dat megatrends een permanente invloed op hoe de praktijk wordt uitgevoerd . Onder de meest populaire megatrends zijn de volgende: OHS compliance, verminderde beschikbaarheid van tandheelkundige personeel, verminderde financiering voor tandheelkundige opleiding en ervoor te zorgen u voldoet aan de eisen van AHPRA, om er maar een paar te noemen. Terwijl de meeste tandheelkundige professionals zijn zich bewust van micro trends, ze hebben de verplichting om enige mega trends te begrijpen en adequaat te reageren

Government Regulations

In de afgelopen 20 jaar is er sprake van een geleidelijke verhoging van de bedrag van de regelgeving van de overheid in de tandheelkunde. De toegenomen regelgeving van de overheid zijn grotendeels te wijten aan de Arbo-regelgeving, in de volksmond bekend als OHS geweest. Deze regeling is geformuleerd in het midden van de jaren 1980 na de ontdekking van aids en de identificatie als een groot probleem voor de volksgezondheid.

AHPRA is het bestuursorgaan in de Dental Industry met ALL praktijken n voor de gezondheid sector die nodig zijn om hun veranderende normen te voldoen

Dental Insurance

Dental dekking als een mega trend doemt aan de horizon. In de komende 10 jaar, zullen meer en meer Australiërs nemen tandheelkundige verzekering of laten die door hun werkgevers. Als patiënten gedekt door de verzekering plannen zal worden op zoek naar praktijken die deelnemen, die hopelijk de meeste al doen. Aangezien het aantal mensen dat onder de tandheelkundige verzekering stijgt, zal de maximale voordelen hetzelfde blijven en zal een enorme impact hebben op de totale winstgevendheid van de praktijk.

Diagnose en behandeling

Technologies en de materialen zijn steeds veranderen en verbeteren zoals wij die kennen en het is belangrijk om up-to-date met deze voorschotten. Waarom -. Niet alleen voor het uitvoeren van een superieure en kwalitatief hoogwaardige behandelingen, maar toch te zijn op een duidelijk voordeel in de markt

De uitdaging voor veel artsen is dat ongeveer 80 procent van de afspraken zijn nog steeds voor enkele tand behandelingen, een cijfer dat slechts een reductie met 6 procent betekent in vergelijking met 20 jaar geleden. De enige manier om deze statistische cijfers te draaien is door het aan te passen aan megatrends op diagnostiek en ook op de behandeling. Een groot percentage van afspraken nodig diepere diagnose en uitgebreide behandeling dan nu evident. Bent u het herkennen van de mogelijkheid om niet alleen productiever en accurate diagnose, maar ook winstgevend te blijven? Wanneer een arts voert een meer uitgebreide diagnose, wordt een zorgplicht, alsmede geïmplementeerd als enkele honderden dollars van de behandeling kan worden geïdentificeerd. Ik noem dat een win /win. Ik zeg niet dat u uit te voeren op uw patiënten om extra geld te verdienen, zijn alleen maar meer goed naar wat er kan worden verlangd op zoek .. Toen enkele tand behandeling aanzienlijk is verminderd, zijn er een hogere kans dat er meer inkomsten worden gegenereerd, terwijl nog steeds de zorg van het belang van de patiënt.

Met de keuzes in implantologie, occlusale tandheelkunde, esthetische tandheelkunde en eenvoudige diensten zoals het bleken van tanden, kunnen veel diagnostische en uitgebreide behandeling regimes worden geïdentificeerd voor elke patiënt. Een praktijk die een breed scala aan diensten aanbiedt is beter gepositioneerd om te profiteren van deze trend en de winst te verbeteren binnen een kortere periode van tijd.

Biomedical Advances

Het moet duidelijk zijn dat de tandheelkunde heeft gegroeid dan boren en vullen en is streven naar een meer herstellende effect te bereiken. Er zijn nu veel grotere kans dat de meeste tandheelkundige procedures binnenkort zal afhangen van farmaceutische oplossingen en diagnostische tests als een noodzaak om de beste resultaten opleveren voor de patiënt. Onder de verwachte farmaceutische oplossingen zijn het gebruik van chemicaliën voor de behandeling van periodontale ziekte. Over het algemeen zijn de biomedische keuzes voor de gezondheidszorg snel toe en tandheelkundige zorg is geen uitzondering. Biomedische ontwikkelingen moeten tandartsen inspireren om te zoeken naar manieren om productiever te worden en verhoging van hun winstgevendheid.

Practice Staffing

Ieder jaar wordt steeds moeilijker om een ​​tandheelkundige expert met uitgebreide werven kennis, vaardigheden en training. Sommige praktijken zijn gekend om te adverteren bepaalde belangrijke posities voor maanden voordat ze de juiste kandidaat te vinden. Dit lijkt vooral duidelijk in belangrijke posities, zoals Practice Management als voorbeeld. Het lijkt steeds moeilijker om een ​​geschikte kandidaat die ook het bezit van een goede time management, organisatorische, en de mensen /vaardigheden te huren. Onze samenleving verwacht dat de allerbeste van onze professionals deze dagen en terecht. Als we beoefenen van een goede arbeidsethos en de tarieven voor een dienst, zijn wij verplicht om deze dienst te leveren aan de beste van ons vermogen om met meerdere niveaus. Elk bedrijf moet mensen lopen in de deur te houden. Door niet je best te doen, of niet het creëren van een goede teamgeest, zal er een negatieve invloed op de productiviteit en prestaties. Het resultaat - de 'sneeuwbaleffect' effect zal optreden en er zal een verminderde kwaliteit van de zorg voor de patiënt op een permanente basis, wat mogelijk kan leiden uw praktijk in een neerwaartse spiraal. Als Dental Professional's, bent u wettelijk verplicht om een ​​zorgplicht, die verder reikt dan alleen het uitvoeren van procedures op uw patiënten te volgen. We zijn verplicht om mensen een superieure service te geven en dit zal betekenen het vinden van een superieure personeel, maakt niet uit hoe lang het duurt