tandheelkundige en medische marketing is uitdagend genoeg zonder het maken van enkele van de meest voorkomende vooruitzicht doden fouten veel artsen maken
Hier zijn de 3 grootste fouten en, nog belangrijker, wat te doen in plaats daarvan
Practice Building Mistake # 1 -. rekening houdend met geld te besteden aan de opleiding van personeel als een last in plaats van een investering. Dus u ofwel niet trein uw medewerkers of ten onrechte geloven dat een medewerker weet precies wat hij /zij moet doen om bij te dragen aan de groei van de praktijk. Dit leidt tot geloven training is overbodig.
Erger nog, kan een arts op de opleiding hem /haarzelf te nemen en proberen om zichzelf te corrigeren de dingen die ze geloven nodig bevestiging. . Normaal gesproken is dit niet, want werken voor het grootste deel omdat de artsen niet getraind op hoe te lopen het bedrijf belanden opleiding van het personeel op de verkeerde dingen
Wat te doen in plaats:
Zie opleiding als een investering die een krachtige en winstgevende rendement zal opleveren. Een goede, goed opgeleid personeel kunnen helpen om de praktijk zeer succesvol. Een slechte, ongetraind personeel kan niet alleen de groei moeilijk te maken, maar kan eigenlijk schadelijk zijn voor de praktijk.
Ongeacht hoeveel ervaring een personeelslid heeft of hoe lang ze hebben gewerkt in een praktijk, ons onderzoek blijkt dat ze meestal aren ' t gericht op de juiste zaken die betrekking hebben op de winstgevendheid en groei. De training proces haalt het beste en het slechtste in het personeel. De crème stijgt naar de top en de rotte appels maken zich heel duidelijk
Practice Building Mistake # 2 -. Je hoeft niet de markt van uw praktijk, omdat je niet denkt dat je nieuwe patiënten nodig. Dit gebeurt wanneer je niet van hun werkelijke waarde aan de praktijk te begrijpen. . Of je gewoon niet eens proberen om meer nieuwe patiënten toe te voegen omdat je denkt dat de praktijk kan niet meer verwerken zonder de wielen eraf vallen
Wat te doen in plaats:
Leer uw praktijk wiskunde - hoeveel een nieuwe patiënt is de moeite waard om uw praktijk. Bepalen hoeveel nieuwe patiënten die u nodig heeft om uw inkomsten doel te bereiken. Stel een marketing budget om dat veel nieuwe patiënten te krijgen en zich richten op nieuwe patiënten per dag
Er zijn slechts 3 gebieden die u moet investeren in uw praktijk -.
Begin met Human Capital - krijgen uw medewerkers opgeleid en focus op resultaten, want als het menselijk kapitaal is niet goed geen andere investering die u maakt zal optreden op maximale potentieel Practice Building Mistake # 3 - in plaats van te investeren in marketing, je geld uitgeven op fancy dure apparatuur of en /of ga naar seminars om nieuwe technieken te verdienen denken dat het zal helpen groeien en te brengen in meer inkomsten . Wat te doen in plaats: investeren in marketing om nieuwe patiënten te krijgen door het maken van de telefoon ring en opleiding van het personeel hoe om nieuwe patiënten te krijgen in de deur. Trein (Arts en personeel) over hoe je behandelplan acceptatie te vergroten. Apparatuur en technieken zijn niet wat er gaande is in de nieuwe patiënten tot stand te brengen en te houden. Het is uw vermogen om ze te krijgen in de deur en wow hen met een ervaring die ervoor zorgt dat ze willen blijven, betalen en verwijzen!