Toen ik mijn kantoor gebouwd, ik denk niet dat ik gaf dat er veel aandacht aan regels en voorschriften die uit andere landen dan het college van Tandheelkunde groepen werden opgelegd. Ik vertrouwde op het bedrijf dat het opzetten van mijn kantoor om ervoor te zorgen dat dingen zoals de X-ray machines en sterilisatie waren aan de normen en me te laten weten wat ik moest doen om uit de problemen blijven. Geleidelijk aan, de loop der jaren heel wat geïnteresseerde partijen hebben meer en meer regelgeving op het punt dat ik betwijfel of er een tandarts in het land, die zich volledig bewust is en heeft ze allemaal uitgevoerd opgelegd. De laatste tijd nieuwe audits zijn opgelegd op onze kantoren. We moeten onze provinciale licentie organen of tandheelkundige organisaties ons te voorzien van uitgebreide controle lijsten die stroom van wat er van ons verwacht worden gehouden, en wat de sancties zijn als we niet in overeenstemming zijn.
Dr. Harold Berenstein (een Tor & gooi; op tandarts), publiceerde onlangs een artikel in de december 2010 Aorta De Ontario mondhygiënist college doet soortgelijke willekeurige bezoeken aan de tandarts in handen kantoren en het maken van lijsten van de aanvragen. Deze willekeurige bezoeken zijn zeer invaliderende en zenuwslopend voor een druk kantoor. Gaan we worden bezocht door de vereniging van tandheelkundige assistenten 'next? Hoe zit het met de vereniging van tandtechnici '... na alles doen we delen gevallen ... moeten we niet te worden aan hun normen? Ik wil graag een beroep doen op alle verschillende groepen die de mogelijkheid om een audit te dwingen hebben op een tandartspraktijk. Ik stel voor dat ze laat het kantoor weten precies wat ze zullen op zoek naar en geef ze genoeg tijd compliant te zijn. Als ze willen posters in het zicht voor de werknemers te worden geplaatst, moeten ze stuur ze naar kantoren op een regelmatige basis en vertel ze precies waar ze te plaatsen. Als ze willen handleidingen en kaarten van waar en wat er in het kantoor, misschien kunnen ze helpen door het verstrekken van gestandaardiseerde manier van doen. In plaats van alleen het passeren van een by-wet en verwacht dat de tandarts om te weten, misschien zijn ze zouden moeten hebben die verantwoordelijk is voor elke tandarts rechtstreeks te informeren op regelmatige basis te worden. Sommige instanties hebben dit goed gedaan (bijvoorbeeld amalgaamafval in Toronto - elk kantoor krijgt mededelingen van hen dat dit het jaar om te sturen in overeenstemming vormen en omvat de eigenlijke vorm) ... het is oneerlijk om te verwachten dat een tandartspraktijk bepaalde dingen jaarlijks doen als je hoeft ze niet te herinneren. Als ik een bericht dat er iets moet worden gedaan te krijgen, heeft het een betere kans van het gebeuren dan als ik niet een notificatie krijgen. Ik beveel alle betrokken instanties die waarderen dat deze gevoelige kwesties en de overgrote meerderheid van de tandartsen willen voldoen zoveel mogelijk te zijn. Ik heb ook de organisaties die het instellen van de normen en richtlijnen om behulpzaam te zijn bij de uitvoering ervan te vergemakkelijken, te betwisten. De WHIMIS programma vereist tandartsen om Safety Engineered injectiespuiten gebruiken ... de meeste tandartsen had geen idee waar ze het over hadden. Het betekende elke tandarts moest het onderwerp van onderzoek en een aantal wijzigingen in hun kantoren. Het veroorzaakte een redelijke mate van angst. Hoeveel individuele hulp heeft het ministerie te bieden en hoeveel tandartsen geworden compliant? Voor mij is deze veranderingen geleidelijk door de jaren heen en ik was in staat om de meeste van hen uit te voeren. Soms heb ik geleerd alleen over hen, terwijl lunchen tijdens bijeenkomsten met andere tandartsen. Het moet overweldigend zijn voor een nieuwe tandarts om af te studeren en geconfronteerd worden met al die regels. Veel geluk voor hen! OH
getiteld "Ontario Min & gooi;. Terie van Arbeid Audit" Ik waardeer hem de tijd neemt om zijn ervaring met andere tandartsen te delen en met zijn toestemming ik herhalen wat van hier. Dr. Berenstein was de gelukkige winnaar van een willekeurige inspectie door de Ontario ministerie van Arbeid. Na heel concientious geweest in een poging om te voldoen aan de stad, provinciale en federale statuten, werd zijn kantoor nu wordt onderzocht. Overtredingen die werden geciteerd inbegrepen niet plaatsen van een 'Arbo-wet en regelgeving Veiligheid voor industriële vestigingen "sheet in het zicht voor alle medewerkers om te lezen; ogen uit te wassen station naar zijn EHBO-kit te vergroten; hadden allemaal chemische producten worden geïnventariseerd en gecontroleerd maandelijks door een medewerker; slijpers en slijpmachines moest een veiligheidsscherm die voldeden aan wat nodig was hebben; dozen kon niet te dicht bij het plafond te stapelen; één van zijn twee zuurstoftanks moest worden vastgeschroefd aan de wand (de andere is op een wagen) en gegevens moest worden op de hoogte te nemen stappen bij een ongeval. Gelukkig had hij zojuist bijgewerkt zijn kantoor handleiding en had voldaan aan de eis van het beheer en het voorkomen van seksuele intimidatie en geweld op het werk, maar hij kreeg te horen dat hij moest dit materiaal regelmatig herzien en de data in de handleiding op te nemen wanneer het klaar was . Ik wijs erop dat Dr Berenstein niet kreeg een boete door het ministerie en hij kreeg een periode van tijd om te voldoen aan hun verzoeken te worden. Daarnaast moest hij 's middags een lezing organiseren over de veiligheid op de werkplek gegeven door OSACH (Ontario Safety Association for Community Health Care) op eigen kosten.